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      【企業文化】不肯停歇的楊娟3

      2020-03-26

      編者按

      2020年伊始,面對從新冠病毒的出現,疫情的快速擴散,經歷恐慌和陰影,迪康人們展示出了前所未有的堅毅與擔當,他們是奔走尋覓的“采購人”,是堅守一線的生產人,是筑建防疫后盾的管理人,是夙夜在公的后勤人......迪康藥業特推出“新冠疫情下最美迪康人”系列報道,今日為第二篇“不肯停歇的楊娟”,在這特殊時期,請記住這些美麗身影,記住無私奉獻的平凡他們。

      國家下令武漢封城的第一天,看到電視里輪番播放新型冠狀病毒的新聞,人力及綜合管理中心行政工作部的楊娟,在沙發上坐不住了。有著豐富行政工作經驗的她意識到,這次新冠病毒來勢兇猛,如若不對園區采取有效防疫手段,加大行政后勤管理力度,分散在全國各地的員工一旦返崗后果將不堪設想。第一時間,她撥通了中心負責人楊蓮的電話,在了解了公司領導對于當前形勢下園區節后開工的防疫工作安排后,結合國家公布的疫情防疫辦法,楊娟仔細列下急需采購的物資,匆匆穿上外套,開始了各大藥店的采購之路,這一天是123日大年二十九。

      當時的犀浦藥店,體溫儀、口罩、消毒液已全部售罄,跑遍了犀浦,在無果的情況下,楊娟又將采購范圍擴大到了其他區縣,經過連續五天的奔波,她終于買到了公司緊缺的體溫計,但這只是防疫工作的第一步。隨著時間的推進,疫情遠比當初想象的嚴重,迪康員工大都已在年前返鄉,每個員工去了哪里?接觸了誰?有無不適?成為了公司當下最難最繁瑣但也最緊最必須的統計工作。按照政府指示及迪康藥業防疫領導小組的要求,自129日起,楊娟開始組織收集公司各中心、子公司員工的出行及健康情況,逐一對異常情況進行排查,并形成明細表,每日復核和動態管理。

      2月1日收到通知,楊娟前往公司收到了第一批3000個口罩,做好物資清點后她記錄下臺賬。

      2月2日楊娟及防疫領導小組執行組長楊蓮全天在公司,對員工返崗后入園檢測登記、物資領用、食堂用餐、公共場所殺消、離開公司......所有的環節進行了管理標準的明確和場景模擬。

      2月3日楊娟陪同領導小組對園區物資、防疫流程、防疫各崗責任人進行再檢查,結合高新區政府對于企業復工現場核驗的關鍵點逐一復核、強化并對發現的問題進行整改。

      同時楊娟還臨危受命,除了負責物資保障和食堂后勤保障管理,還肩負起門崗管理、保潔管理職責。疫情就是命令,防控就是職責,截至到今天,楊娟已經堅守前線21天,她深知防疫保障的重要性,她的每一天都重復同樣工作:7點到公司,配合保安測體溫、核人員,堅守門崗2小時,10點安排就餐、錯峰上下班時間,11點出現在食堂,14點開會總結匯總防疫情況,下班前再次復核日常消毒、疫防物資。

      面對著繁瑣的工作,楊娟仿佛永遠停不下腳步,像個不知疲憊的“永動機”,很多領導、同事關切地說,楊娟換個人頂替一下吧,你也該休息下了讓她休息一下。她只是搖搖頭,說:“我最熟悉這些工作,還是我來!”作為公司20年老員工,從生產一線到銷售后臺,再到行政管理,她始終保持著這樣的工作激情與職責擔當。

      復工至今,公司接受了政府相關部門多次疫情防控檢查,在政府領導的指導下,不斷改進和優化防疫措施,持續得到檢查人員的高度認可,保障疫情防控落實到位,復工復產有序開展。這些離不開每一次消毒液的噴灑,每一頓餐食的保障,每一聲體溫計的滴滴聲,每一處角落的清潔,這些細微的堅守,筑起了迪康最堅實的防火墻,所有為了這場戰役付出的人:行政后勤、保安保潔、食堂工人,他們是這個寒冬最溫暖的關懷,也是這場戰役里,最踏實的保障。

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